El análisis de puestos es una técnica vital para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento holístico permite detectar las responsabilidades principales de un rol, las capacidades demandadas, y las condiciones del entorno de labor. Mediante una técnica bien definida, incluyendo estudio directa, conversaciones con empleados y la https://bookmarkahref.com/story21085003/estudio-de-trabajo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa