La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores antes de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización. Esto puede incluir una indemnización por lesiones permanentes no invalidantes o una pensión por una incapacidad laboral. Un https://accidente-de-trabajo-posi62727.affiliatblogger.com/90951994/poco-conocidos-hechos-sobre-accidente-de-trabajo-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo