Esta evidencia es secreto tanto en el acto de conciliación como en el procedimiento frente a el Magistratura de lo Social. A continuación, se detallan los documentos más relevantes: Presentar la demanda en el Audiencia de lo Social: Si no hay acuerdo en la conciliación, el trabajador debe interponer formalmente https://ruhollahb578vtt9.humor-blog.com/34387925/5-hechos-fácil-sobre-demanda-laboral-ordinaria-de-primera-instancia-descritos