3. Verificar antes del inicio del trabajo y periódicamente, el cumplimiento de la obligación de afiliación al Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales, considerando la rotación del personal por parte de los proveedores contratistas y subcontratistas, de conformidad con la normatividad válido; 5. La evaluación de las acciones preventivas, correctivas https://edwina692jnr0.wikibyby.com/user