La prevención de problemas de Vitalidad mental a través de la Batería de Riesgo Psicosocial puede disminuir significativamente los costes asociados con el ausentismo profesional, la rotación de personal y las compensaciones por enfermedad. Se evidencia que la normatividad vivo no establece qué debería interpretar el empleador o contratante https://billr368agk8.blogdemls.com/profile