1. Indicación del empleador y del establecimiento o lugares de trabajo comprendidos por el reglamento. Cuidar de que las maquinas y equipos queden debidamente cubiertos al finalizar la tarea diaria, los escritorios completamente limpios, documentos y registros debidamente guardados bajo válvula. Recuérdese que no se puede sancionar a un trabajador https://reglamento-interno-de-tra43198.nizarblog.com/26757073/examine-este-informe-sobre-reglamento-interno-de-trabajo-hotel