No, el patrono no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en el reglamento interno de trabajo. Normas especiales que se deben atesorar en las diversas clases labores, de acuerdo con la permanencia y el sexo de los trabajadores, con miras a conseguir la decano higiene, regularidad y seguridad https://reglamento-interno-de-tra67801.timeblog.net/62346595/notas-detalladas-sobre-reglamento-interno-de-trabajo-avianca